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    ¿CONOCES REALMENTE A TUS TRABAJADORES?

     

     

  • TE INVITAMOS A SUMARTE

    JUNTO A TANTAS OTRAS EMPRESAS QUE DECIDIERON GENERAR UN CAMBIO

  • NUESTRA METODOLOGÍA DE TRABAJO

    SEMSO funciona por medio de una encuesta que se aplica a los trabajadores de la empresa y caracteriza a cada uno de ellos (alrededor de 10 preguntas), creando un panel descriptivo de la empresa.

     

     

     

     

    Mide cinco dimensiones del Índice de Pobreza Multidimensional (IPM), y entrega una visión de cómo está la pobreza de la empresa, respecto al IPM Chile.

    • Salud (11 preguntas)

    • Educación (3 preguntas)

    • Vivienda y Entorno (15)

    • Trabajo y Seguridad Social (7)

    • Redes (12)

    Asimismo, cada pregunta de cada dimensión es clasificada en verdes, amarillas y rojas de acuerdo a la respuesta que dieron los trabajadores. Estas son georeferenciadas según localidad y lugar de trabajo, entregando a la empresa su propio

    SEMSO (Semáforo Social).

     

     

     

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    La invitación es a crear juntos un Chile más sostenible, transformando a la empresa en

     

     

     

    el motor del desarrollo
    social y un lugar de encuentro y desarrollo para las

    personas.

  • SEMSO es una plataforma para que todos los chilenos nos conozcamos mejor y así vivamos mejor

  • ¿NECESITAS MÁS INFORMACIÓN?

    Aquí podrás descargar un documento detallado acerca de SEMSO